Notre Politique

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Politiques de l’entreprise Dana

À propos des politiques

Dana Holding a été créée en tant qu’entreprise spécialisée dans la fabrication de produits iraniens de haute qualité destinés aux marchés internationaux. En exploitant le talent créatif de sa direction et de sa main-d’œuvre, ainsi que les capacités de production du pays, la société comble le fossé entre la demande mondiale et la production. Pour satisfaire de manière optimale les besoins du marché, Dana Holding recherche des produits avec un fort potentiel d’exportation, élabore des canaux de vente à l’échelle mondiale et optimise l’utilisation de sa capacité de production.

Conformément à notre mission, Dana Holding a continuellement investi des ressources dans l’amélioration de son système de gestion de la qualité. Notre politique et nos objectifs périodiques sont décrits ci-après:

  • Augmentation du volume des exportations
  • Production de produits alimentaires et chimiques sous des marques distinctes appartenant à Dana Company, de bonne qualité et conformes aux normes.
  • Maximiser la satisfaction des acteurs impliqués, tout en étudiant, interprétant et en prenant en compte les inquiétudes des clients.
  • Amélioration de la structure organisationnelle et promotion, formation et prise de responsabilité des employés de l'entreprise.
  • Importer les produits indispensables aux parties prenantes afin de satisfaire leurs besoins et rembourser les devises provenant des exportations.

Les évaluations annuelles de cette politique débuteront au jour de son approbation. Dans le cas de Dana Holdings, les principes politiques sont le principal moyen de résolution des différents. Dana International Trade Co. s’engage à appliquer la politique annoncée et encourage tous ses respectables employés à faire de leur mieux pour s’y conformer.

Le système de gestion de la qualité de l’organisation, basé sur les normes ISO 9001-2015, ISO 10002-2018 et ISO 10004-2018, est essentiel pour que tous nos honorables managers puissent effectuer des audits internes de manière efficace.

Je désire contribuer à la réalisation des objectifs majeurs de l’organisation.

PDG

Farhad Tadjik